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苏格拉底式导师引导 Skill

用多轮提问帮助用户理清目标、约束、盲点和行动方案,适合管理教练与复杂决策前置澄清。

v1.1.0 · 包版本
来源与访问方式分别说明。

这个能力包解决什么

用多轮提问帮助用户理清目标、约束、盲点和行动方案,适合管理教练与复杂决策前置澄清。

问题:很多管理问题一上来就要方案,但真正卡点常常是目标、边界和判断标准没说清。

输入、步骤与输出

适合谁
HRBP、管理者、培训教练、个人成长陪跑者
输入
一个待梳理的问题、当前背景、已尝试动作、纠结点、希望得到的决策或行动结果。
步骤
明确主题 -> 分层追问 -> 阶段小结 -> 识别盲点 -> 确认方向 -> 再进入执行建议。
输出
问题定义、关键假设、选择标准、阶段小结、行动建议或后续执行清单。

已知限制与验证说明

v1.1 增加演讲/表达场景、紧急退出话术和阶段小结机制,适合作为 HRBP 咨询前置工具。

使用边界

这是思考引导工具,不替代心理咨询、法律意见或 HR 正式决策;紧急场景应快速收敛而非无限追问。

文件与版本

包版本
1.1.0
作者与来源
package.json 署名“海璐 & 老板儿”,声明 MIT;案例内容的来源与对外复用范围需另核对。
源文件数量
4 个
内容组成
  • 入口/说明 1 个
  • 其他 3 个
查看完整源文件清单(4 个)
  • mentor-coach/mentor-coach-演讲互动方案.md
  • mentor-coach/mentor-coach-跳槽决策分析.md
  • mentor-coach/package.json
  • mentor-coach/SKILL.md

下载包另含交付说明与水印文件,数量以包内清单为准。作者与许可保留在原文件中。

使用环境与准备

第一次使用:查看完整操作步骤 →

环境
支持读取 SKILL.md、关联资料及本地文件的 AI 工作台;各工作台的导入方式需按其说明确认。
前提
  • 准备获授权的资料;首次先用虚拟或脱敏输入。
  • 确认 AI 能读到整个包目录及入口引用的参考文件。
依赖
  • 主要为 AI 指令和参考材料,未附自动运行脚本;具体能力取决于宿主工作台。

第一次,按这几步做

  1. 先读 SKILL.md,说明希望教练式梳理的具体问题。
  2. 使用虚拟管理困惑启动,约定提问深度;明确可随时说“停止提问,给当前小结”。
  3. 确认问题、选择标准与下一步;输出到本地文件前按宿主权限确认。

示例与验证范围

示例性质
包内样例或说明(性质见下);本轮未运行
输入位置
mentor-coach-演讲互动方案.md
输出位置
未提供已运行输出
说明
包内有既有演讲互动方案与跳槽决策案例,来源与脱敏范围未在包内完整说明。示例可用于理解结构,不作为可公开转载的客户事实或效果证明。
运行验证
未完成本轮实际运行
核验说明
当前包入口已全文核对,并核对本说明引用的输入、样例和依赖。包内历史验证只代表其记载范围;实际兼容与运行由后续试跑确认。

人工检查点

  • 适用于本人明确希望提问引导的任务,不强制套用所有工作。
  • 可随时退出,不把沉默、模糊回答或继续聊天当成同意。
  • 核对结论是否能追溯到输入材料;缺失、矛盾与推断要单列。
  • 人事、待遇、法律与对外承诺由具名负责人复核。

遇到问题,先这样查

  • AI 找不到参考文件:检查导入的是完整目录及相对路径。
  • 缺少输入或工具:先补齐本页依赖,不把 AI 描述“已完成”当成文件已生成。
  • 脚本或导出报错:保留脱敏错误信息,核对工具版本、输入格式与输出目录权限。

环境费用与资料边界

  • 会员费对应本站会员权益;AI 工作台、模型调用、Office 或问卷平台等第三方费用由对应服务决定。
  • 说明按当前包核对;三重点包另有本机 Codex 命令行项目的合成任务记录,完成与中止范围逐项列明。桌面交互导入、自动发现、Windows、其他工作台和真实使用者尚未逐一验证。
  • 第一次试跑使用虚拟或脱敏材料。不要上传未获授权的简历、薪酬、绩效或公司机密;发送给模型的内容按你所选工作台和模型服务的规则处理。

使用后的反馈

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