HR Skill 设计卡模板

这个能力包解决什么

把一个真实 HR 场景拆成 Skill 名称、输入、步骤、判断、输出和风险边界。

问题：很多人说想提效，但没有把真实任务拆成 AI 可以参与和复用的结构。

输入、步骤与输出

适合谁

HRSkillHub 学员、AI 共创小组、企业内训参与者

输入

一个真实 HR 问题、当前做法、痛点、希望 AI 帮忙的步骤、敏感风险。

步骤

定义场景 -> 拆输入 -> 拆步骤 -> 写判断标准 -> 定输出 -> 标边界。

输出

一张可继续试跑的 HR Skill 设计卡和第一版 Prompt 雏形。

已知限制与验证说明

使用边界

文件与版本

包版本

包内入口未标明版本

作者与来源

根据本站当前实际包核对；包内未给出完整作者与原始公开地址，不据目录位置推定原创归属。

源文件数量

7 个

内容组成

• 入口/说明 1 个
• 模板 3 个
• 其他 3 个

下载包另含交付说明与水印文件，数量以包内清单为准。作者与许可保留在原文件中。

使用环境与准备

第一次使用：查看完整操作步骤 →

环境

支持读取 SKILL.md、关联资料及本地文件的 AI 工作台；各工作台的导入方式需按其说明确认。

前提

• 准备获授权的资料；首次先用虚拟或脱敏输入。
• 确认 AI 能读到整个包目录及入口引用的参考文件。

依赖

• 主要为 AI 指令和参考材料，未附自动运行脚本；具体能力取决于宿主工作台。

第一次，按这几步做

1. 从 templates/hr-skill-design-card.md 选一个真实但可脱敏的任务填写。
2. 用 prompt-workflow-checklist.md 检查输入、步骤、输出和人工复核是否明确。
3. 用 7-day-trial-plan-card.md 记录试跑计划；实际跑过后再记录结果。

示例与验证范围

示例性质

包内样例或说明（性质见下）；本轮未运行

输入位置

templates/hr-skill-design-card.md

输出位置

未提供已运行输出

说明

这是空白设计模板与线下物料；填写完成不等于已经做出可运行 Skill。

运行验证

未完成本轮实际运行

核验说明

当前包入口已全文核对，并核对本说明引用的输入、样例和依赖。包内历史验证只代表其记载范围；实际兼容与运行由后续试跑确认。

人工检查点

• 核对结论是否能追溯到输入材料；缺失、矛盾与推断要单列。
• 人事、待遇、法律与对外承诺由具名负责人复核。

遇到问题，先这样查

• AI 找不到参考文件：检查导入的是完整目录及相对路径。
• 缺少输入或工具：先补齐本页依赖，不把 AI 描述“已完成”当成文件已生成。
• 脚本或导出报错：保留脱敏错误信息，核对工具版本、输入格式与输出目录权限。

环境费用与资料边界

• 会员费对应本站会员权益；AI 工作台、模型调用、Office 或问卷平台等第三方费用由对应服务决定。
• 说明按当前包核对；三重点包另有本机 Codex 命令行项目的合成任务记录，完成与中止范围逐项列明。桌面交互导入、自动发现、Windows、其他工作台和真实使用者尚未逐一验证。
• 第一次试跑使用虚拟或脱敏材料。不要上传未获授权的简历、薪酬、绩效或公司机密；发送给模型的内容按你所选工作台和模型服务的规则处理。

使用后的反馈