企业培训考试试卷生成器

这个能力包解决什么

基于 PPT、表格、文档或混合资料生成企业内训开卷考试、答案和评分指南。

问题：培训后测常靠临时出题，题目与材料对应弱，难度、分值和答案依据不统一。

输入、步骤与输出

适合谁

培训负责人、学习发展 HR、内训师、业务培训管理员

输入

培训材料文件或文件夹、培训主题、对象、题量、分值、难度、语言和输出格式要求。

步骤

读取资料 -> 建立知识点映射 -> 设计题型与难度 -> 生成学生卷 -> 生成答案与评分指南。

输出

A4 学生试卷、教师答案、评分标准、来源引用和可继续导出 DOCX/PDF 的内容结构。

已知限制与验证说明

使用边界

文件与版本

包版本

包内入口未标明版本

作者与来源

根据本站当前实际包核对；包内未给出完整作者与原始公开地址，不据目录位置推定原创归属。

源文件数量

3 个

内容组成

• 入口/说明 1 个
• 参考/规则 1 个
• 其他 1 个

下载包另含交付说明与水印文件，数量以包内清单为准。作者与许可保留在原文件中。

使用环境与准备

第一次使用：查看完整操作步骤 →

环境

支持读取 SKILL.md、关联资料及本地文件的 AI 工作台；各工作台的导入方式需按其说明确认。

前提

• 准备获授权的资料；首次先用虚拟或脱敏输入。
• 确认 AI 能读到整个包目录及入口引用的参考文件。

依赖

• 需要宿主能完整读取所给培训文件。
• 生成 DOCX/PDF 另需可用的文档生成与导出工具；当前包未附该生成器。

第一次，按这几步做

1. 读 references/exam-design.md，明确题型、分值与来源标注。
2. 先用一份虚拟短材料，要求生成少量题目、教师答案与来源定位，核对答案能从材料找到。
3. 确认题目可用后再生成正式试卷；若需要 DOCX/PDF，先确认宿主具备文档工具并检查分页。

示例与验证范围

示例性质

包内样例或说明（性质见下）；本轮未运行

输入位置

references/exam-design.md

输出位置

未提供已运行输出

说明

包内为出题规则和题型/排版参考，没有现成学生卷、教师卷或文件导出脚本。

运行验证

未完成本轮实际运行

核验说明

当前包入口已全文核对，并核对本说明引用的输入、样例和依赖。包内历史验证只代表其记载范围；实际兼容与运行由后续试跑确认。

人工检查点

• 核对结论是否能追溯到输入材料；缺失、矛盾与推断要单列。
• 人事、待遇、法律与对外承诺由具名负责人复核。

遇到问题，先这样查

• AI 找不到参考文件：检查导入的是完整目录及相对路径。
• 缺少输入或工具：先补齐本页依赖，不把 AI 描述“已完成”当成文件已生成。
• 脚本或导出报错：保留脱敏错误信息，核对工具版本、输入格式与输出目录权限。

环境费用与资料边界

• 会员费对应本站会员权益；AI 工作台、模型调用、Office 或问卷平台等第三方费用由对应服务决定。
• 说明按当前包核对；三重点包另有本机 Codex 命令行项目的合成任务记录，完成与中止范围逐项列明。桌面交互导入、自动发现、Windows、其他工作台和真实使用者尚未逐一验证。
• 第一次试跑使用虚拟或脱敏材料。不要上传未获授权的简历、薪酬、绩效或公司机密；发送给模型的内容按你所选工作台和模型服务的规则处理。

使用后的反馈