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年度人工成本调薪分析 Skill

对比调薪前后完整年度人工成本，生成管理层摘要、HR 复核明细和异常风险清单。

v0.1.1 · 包版本
来源与访问方式分别说明。

这个能力包解决什么

对比调薪前后完整年度人工成本，生成管理层摘要、HR 复核明细和异常风险清单。

问题：调薪方案常只看个人涨幅，缺少总预算影响、部门增量来源、薪酬结构变化和异常风险的统一视图。

输入、步骤与输出

适合谁: HRD、薪酬绩效负责人、HRBP、财务预算负责人和需要复核调薪方案的管理者
输入: 现有员工调薪前后薪酬组件、奖金补贴、福利、社保公积金、部门、岗位、职级和可选薪酬带宽表。
步骤: 确认测算口径 -> 识别薪酬字段 -> 计算年度成本变化 -> 拆解部门和组件增量 -> 标注异常风险 -> 输出管理层和 HR 双视角报告。
输出: HTML 可视化报表、Excel 复核明细、JSON 摘要、成本增量来源、涨幅分布和需人工复核的异常清单。

已知限制与验证说明

本轮用六人合成样例实际离线运行 HTML、Excel、JSON 输出并核对算术。未知金额、重复记录、单侧总额和非有限数值应被阻止；未输入项目仍须人工核对，结果不代表完整预算或调薪审批。

使用边界

薪酬数据高度敏感；仅用于预算测算和 HR 复核支持，不替代调薪审批、劳动法税务判断或无人工复核的自动薪酬决策。

文件与版本

包版本: 0.1.1
作者与来源: 根据本站当前实际包核对；包内未给出完整作者与原始公开地址，不据目录位置推定原创归属。
源文件数量: 9 个
内容组成: 入口/说明 2 个
参考/规则 3 个
样例/历史记录 1 个
脚本 2 个
其他 1 个

查看完整源文件清单（9 个）

annual-labor-cost-analysis/agents/openai.yaml
annual-labor-cost-analysis/examples/sample-input.csv
annual-labor-cost-analysis/FIRST_RUN.md
annual-labor-cost-analysis/references/analysis-rules.md
annual-labor-cost-analysis/references/input-schema.md
annual-labor-cost-analysis/references/report-spec.md
annual-labor-cost-analysis/scripts/analyze_labor_cost.py
annual-labor-cost-analysis/scripts/create_template.py
annual-labor-cost-analysis/SKILL.md

下载包另含交付说明与水印文件，数量以包内清单为准。作者与许可保留在原文件中。

使用环境与准备

第一次使用：查看完整操作步骤 →

环境: 支持读取 SKILL.md、关联资料及本地文件的 AI 工作台；各工作台的导入方式需按其说明确认。
前提: 准备获授权的资料；首次先用虚拟或脱敏输入。
确认 AI 能读到整个包目录及入口引用的参考文件。
依赖: 本包可离线运行 Python 3 与 openpyxl，不必把薪酬表发往模型；本轮运行环境为 Python 3.12.13。

第一次，按这几步做

先读 FIRST_RUN.md、SKILL.md 和 references 下 3 份规范，确认完整年度 12 个月、同一批现有员工口径。
在 annual-labor-cost-analysis 目录运行 python3 scripts/analyze_labor_cost.py examples/sample-input.csv --out-dir output/first-run。
打开生成的 HTML、XLSX 与 JSON，核对 6 人按已输入项目计算的年度成本：调整前 1,617,180 元、调整后 1,820,376 元、增加 203,196 元；另看 4 条需复核风险与 2 条未提供拆分提醒。
再用 FIRST_RUN.md 中缺失、重复和无效金额示例确认程序会停止；沿用旧目录时旧文件仍是旧结果，不能当作失败输入生成的新报表。

示例与验证范围

示例性质: 6 人合成 CSV 的本机离线实际脚本输出；总额另用十进制独立复算。
输入位置: examples/sample-input.csv
输出位置: output/first-run/annual-labor-cost-report.html、annual-labor-cost-detail.xlsx、annual-labor-cost-summary.json（按命令生成）
说明: 本轮正常 CSV、XLSX 模板及缺失/重复/非数字等用例已运行。样例未提供津补贴和其他成本拆分，列为未知而不认定真实为 0；总额按已输入口径计算。默认阈值只是风险提示，不是调薪批准、公平性或法律判断，也不证明各系统、工作台与真实企业资料已验证。
运行验证: 既有离线正常与失败检查已通过；本机 Codex 命令行项目明确指定包路径后，实际运行六人合成输入，生成并回读HTML、Excel、JSON与CSV，正常结束。
核验说明: 总额与十进制复算一致，Excel六个工作表已读，HTML桌面已打开核对；预算未输入、津补贴和其他成本未提供拆分继续标未知。本次只运行合成CSV正常路径，没有重复所有失败用例或模板生成。自动发现未独立证明；桌面交互导入、其他工作台、Windows、真实薪酬与实际调薪未验证。

先看一次合成试做

6 人合成 CSV 的本机离线实际脚本输出；总额另用十进制独立复算。

本机离线实际输出摘要（2026-10-04；6 人合成资料）按样例已输入成本项目计算：调整前年度成本：1,617,180 元调整后年度成本：1,820,376 元年度增加：203,196 元，约 12.56% 人均成本：269,530 元 → 303,396 元部门（各 2 人）：电商运营：515,200 → 597,180 元，增加 81,980 元供应链：471,720 → 544,236 元，增加 72,516 元产品中心：630,260 → 678,960 元，增加 48,700 元按默认阈值列出 4 条需复核风险：2 条个人高涨幅、2 条部门高增幅。另有 2 条数据口径提醒：津补贴和其他成本没有提供拆分，不能据此认定真实金额为 0；总额仍只按已输入项目计算。风险需 HR / 财务复核，不是违规或调薪结论。同时生成 HTML 报告、XLSX 明细和 JSON 汇总。金额空白、非数字、重复编号、配对字段缺失等输入应返回失败，不生成新报表；已有旧文件仍须按生成时间分辨。

查看实际合成报告

打开本轮离线生成的合成 HTML 报告 →

只按样例已输入的项目计算；不是实际员工资料或完整调薪预算。

人工检查点

完整年度 12 个月测算不等于当年生效月份预算，也不包含未来新增编制。
未提供的成本拆分不等于 0；对外称完整人工成本前先核成本范围，样例总额只覆盖已输入项目。
金额未知时补齐，只有真实零金额才填 0；每名员工只占一行，编号和重复另核。
默认报表显示姓名和薪酬，不自动匿名；真实资料使用与公开分享前核对授权并脱敏。
社保、公积金、职级顺序、带宽和预算口径由 HR / 财务确认。
异常阈值只提示需复核，不直接等同不合理、不公平或违法。

遇到问题，先这样查

程序拒绝金额：补齐空白、非数字、负数或不完整的前后配对字段；不要把未知改成 0。
程序拒绝重复：核对每人一行和员工编号；没有编号的同名记录仍需人工核对。
XLSX 读取失败：检查 Python/openpyxl、工作表名称与输入路径。
失败后看到旧报告：检查生成时间，换空输出目录复跑，不把旧结果当新结果。

环境费用与资料边界

会员费对应本站会员权益；AI 工作台、模型调用、Office 或问卷平台等第三方费用由对应服务决定。
说明按当前包核对；三重点包另有本机 Codex 命令行项目的合成任务记录，完成与中止范围逐项列明。桌面交互导入、自动发现、Windows、其他工作台和真实使用者尚未逐一验证。
第一次试跑使用虚拟或脱敏材料。不要上传未获授权的简历、薪酬、绩效或公司机密；发送给模型的内容按你所选工作台和模型服务的规则处理。

使用后的反馈

联网后将读取已验证点评。

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